Privéprobleem van uw medewerker ook úw probleem?

Echtscheiding, verlies van een dierbare of schulden. Met dergelijke privéproblemen van uw personeel heeft u als werkgever niets te maken. Of wel? Door aandacht te hebben voor de situatie van uw medewerker, voorkomt u misschien langdurig ziekteverzuim.

In ieders leven kunnen ingrijpende gebeurtenissen plaatsvinden. En die leiden soms tot zogenaamde 'levensloopstress'. Maar liefst 82% van werkend Nederland heeft daarmee in de afgelopen vijf jaar te maken gehad. Dat blijkt uit cijfers van Zorg van de Zaak, een netwerk van bedrijven op het gebied van bedrijfszorg, leefstijl en preventie. In 25% van de gevallen was de stress veroorzaakt door het overlijden van een dierbare (geen ouder of gezinslid). Bij 19% was er sprake van financiële problemen en bij nog eens 19% ontstond de stress door het verlenen van mantelzorg. Andere veel genoemde stressvolle gebeurtenissen zijn: een ernstige ziekte van een ouder (16%), de beëindiging van een liefdesrelatie/echtscheiding (16%), het overlijden van een ouder (15%) en/of baanverlies/ontslag (15%).

Ziek melden
Privéproblemen kunnen er stevig inhakken bij werknemers. Zij kunnen zich zo ellendig voelen dat zij zich niet goed kunnen concentreren of het werk als belastend gaan ervaren. Dat leidt er nogal eens toe dat zij zich ziek melden. Onderschat dat niet! Ruim zes op de tien werknemers die zich in de afgelopen vijf jaar ziek meldden, deden dat door problemen in de privésfeer. Om hier meer aandacht voor te vragen is de campagne 'Weet jij wat er speelt?' gestart.

Verzuimbeleid
Stress is en blijft een van de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim. De stress kan veroorzaakt worden door het werk, maar ook door iemands privésituatie. Voor de kans op ziekmeldingen maakt dat eigenlijk niet uit. Wel kunt u als werkgever voor werkgerelateerde stress eerder een oplossing vinden dan voor levensloopstress. Maar als u serieus werk maakt van verzuimpreventie is het belangrijk om daarin ook op te nemen hoe u omgaat met werknemers die door ingrijpende gebeurtenissen niet goed in staat zijn hun werk uit te voeren.

Ondersteuning in verzuimpreventie
Een goede verzuimverzekering biedt meer dan een financiële vergoeding voor de kosten van loondoorbetaling. Verzekeraars geven ook ondersteuning in het voorkomen van ziekteverzuim en in het organiseren van een effectieve re-integratie. Welke verzekering passend is, verschilt van bedrijf tot bedrijf. Neem daarom contact op met ons kantoor om te bespreken hoe de situatie is in uw onderneming en hoe uw verzuimproblematiek eruitziet. Wij adviseren u vervolgens over mogelijke oplossingen.



19-09-2019



Scheldestraat 12
1823 WB Alkmaar

Kvk nummer 37102228| WFT nummer 12004009| Disclaimer| Privacy
Onze website plaatst geen tracking cookies. Geïntegreerde (social) media als Facebook, YouTube of AddThis kunnen bij gebruik ervan dat wel doen.

Wat zijn cookies?

Een cookie is een klein tekstbestand dat door een website op uw apparaat (computer, tablet of mobiele telefoon) wordt geplaatst.

Hoe wij cookies gebruiken

Wij plaatsen uitsluitend functionele cookies voor een optimale werking van de website. Bij uw volgende bezoek worden de cookies gebruikt om u te herkennen en dat maakt een volgend bezoek aan onze website gemakkelijker.

Cookies van derden

Bij de cookies die via onze website worden geplaatst, kunnen cookies van andere partijen zitten. Deze cookies meten bijvoorbeeld het gebruik van onze website. Deze zogenaamde statistische cookies geven ons inzichten waarmee wij onze website vervolgens verder kunnen optimaliseren om zo de gebruikerservaring van bezoekers te verbeteren. Deze inzichten gebruiken wij uitsluitend ten behoeve van onszelf en er worden geen gegevens gedeeld met derden zoals bijvoorbeeld Google.

Verder treft u buttons aan van bijvoorbeeld Addthis, Facebook, Twitter of LinkedIn. Met deze buttons kunt u informatie van onze website delen. Ook is het mogelijk dat er video's van YouTube op onze website staan of applicaties van andere partijen. Hiervoor worden cookies geplaatst vanuit deze (social) media. Wij hebben daar geen invloed op. Wilt u hier meer over weten? Lees dan de privacyverklaringen van deze (social media)kanalen. Daarin staat wat zij met de (persoons)gegevens doen die zij via dit soort cookies verwerken.

Uitschakelen cookies

U kunt het gebruik van cookies uitschakelen. Let erop dat u de instellingen apart voor elke browser en apparaat dat u gebruikt moet aanpassen. Hoe u uw instellingen kunt aanpassen, verschilt per browser. Raadpleeg hiervoor de handleiding van uw browser.

Wees u ervan bewust dat als u geen cookies wilt, wij niet meer kunnen garanderen dat onze website helemaal goed werkt. Het kan zijn dat enkele functies van de site verloren gaan.

Slotopmerkingen

Wij zullen deze verklaring af en toe aan moeten passen, omdat bijvoorbeeld onze website of de regels rondom cookies wijzigen.

Top