Is een collectieve zorgverzekering nog aantrekkelijk?

U biedt uw werknemers een collectieve zorgverzekering die een lagere premie heeft dan een individuele polis. Maar het premieverschil blijkt niet zo groot als gedacht en de korting wordt volgend jaar bovendien beperkt. Is de verzekering nog de moeite waard?

Verzekeraars vinden het fijn als ze in één keer voor een grote groep een zorgverzekering kunnen afsluiten. Zij bieden daarom werknemers, leden of studenten een collectiviteitskorting op de premie van de basisverzekering als zij via hun bedrijf, vereniging of onderwijsinstelling een collectieve zorgverzekering afsluiten.

Sigaar uit eigen doos
Maar vorig jaar kwam aan het licht dat die korting een sigaar uit eigen doos kan zijn. Zorgverzekeraars verhogen namelijk vaak eerst de premie en berekenen pas daarna de collectiviteitskorting. De collectieve zorgpolis is dan niet veel goedkoper dan de individuele verzekering bij dezelfde verzekeraar. Minister Bruins van Volksgezondheid, Welzijn en Sport vindt dit misleidend. Hij wil het liefst af van de collectieve verzekering en heeft inmiddels doorgevoerd dat de collectiviteitskorting niet hoger mag zijn dan 5% (was 10%).

Meerdere voordelen
Betekent dit nu dat u uw collectieve zorgverzekering beter uit uw pakket van employee benefits kunt halen? Niet per se. Weliswaar zijn uw medewerkers door de beperking van de collectiviteitskorting voor de basispolis niet of maar een klein beetje voordeliger uit. Maar dat geldt niet voor de premies van de aanvullende verzekering. Daar gaat de minister niet over, dus verzekeraars kunnen daarvoor zoveel korting geven als ze willen. Een ander voordeel is dat iedereen die meedoet aan de collectieve verzekering ook zonder meer geaccepteerd wordt voor de aanvullende verzekeringen. En het hele gezin kan worden meeverzekerd tegen dezelfde voorwaarden.

Goed voor u als werkgever
Niet alleen wat betreft premie en acceptatie kunnen uw medewerkers dus voordeliger uit zijn. Als werkgever kunt u soms speciale dekkingen bedingen op het gebied van preventie en gezondheidsbevordering. Zo behoort een korting op sportschool of hulpmiddelen tot de mogelijkheden. De aandacht voor preventie en gezondheid is ook goed voor uw bedrijf omdat dat uw verzuimcijfers gunstig beïnvloedt. Omdat medewerkers een collectieve verzekering vaak op prijs stellen, kunt u zich bovendien profileren als een aantrekkelijke werkgever.

Inventarisatie, vergelijking en advies
Wilt u weten waar u aan toe bent met uw huidige collectieve zorgverzekering? Of heeft u nog geen collectieve zorgverzekering maar bent u daar wel in geïnteresseerd? Neem dan contact op met ons kantoor. Wij inventariseren uw wensen, vragen offertes op en vergelijken de verschillende aanbiedingen. U krijgt dan van ons te horen welke zorgverzekeraars het beste bij u passen. Als u een keuze heeft gemaakt, zorgen wij bovendien voor een vlotte afwikkeling. Per 1 januari 2020 kunnen dan al uw medewerkers goed en voordelig verzekerd zijn.



21-11-2019



Scheldestraat 12
1823 WB Alkmaar

Kvk nummer 37102228| WFT nummer 12004009| Disclaimer| Privacy
Onze website plaatst geen tracking cookies. Geïntegreerde (social) media als Facebook, YouTube of AddThis kunnen bij gebruik ervan dat wel doen.

Wat zijn cookies?

Een cookie is een klein tekstbestand dat door een website op uw apparaat (computer, tablet of mobiele telefoon) wordt geplaatst.

Hoe wij cookies gebruiken

Wij plaatsen uitsluitend functionele cookies voor een optimale werking van de website. Bij uw volgende bezoek worden de cookies gebruikt om u te herkennen en dat maakt een volgend bezoek aan onze website gemakkelijker.

Cookies van derden

Bij de cookies die via onze website worden geplaatst, kunnen cookies van andere partijen zitten. Deze cookies meten bijvoorbeeld het gebruik van onze website. Deze zogenaamde statistische cookies geven ons inzichten waarmee wij onze website vervolgens verder kunnen optimaliseren om zo de gebruikerservaring van bezoekers te verbeteren. Deze inzichten gebruiken wij uitsluitend ten behoeve van onszelf en er worden geen gegevens gedeeld met derden zoals bijvoorbeeld Google.

Verder treft u buttons aan van bijvoorbeeld Addthis, Facebook, Twitter of LinkedIn. Met deze buttons kunt u informatie van onze website delen. Ook is het mogelijk dat er video's van YouTube op onze website staan of applicaties van andere partijen. Hiervoor worden cookies geplaatst vanuit deze (social) media. Wij hebben daar geen invloed op. Wilt u hier meer over weten? Lees dan de privacyverklaringen van deze (social media)kanalen. Daarin staat wat zij met de (persoons)gegevens doen die zij via dit soort cookies verwerken.

Uitschakelen cookies

U kunt het gebruik van cookies uitschakelen. Let erop dat u de instellingen apart voor elke browser en apparaat dat u gebruikt moet aanpassen. Hoe u uw instellingen kunt aanpassen, verschilt per browser. Raadpleeg hiervoor de handleiding van uw browser.

Wees u ervan bewust dat als u geen cookies wilt, wij niet meer kunnen garanderen dat onze website helemaal goed werkt. Het kan zijn dat enkele functies van de site verloren gaan.

Slotopmerkingen

Wij zullen deze verklaring af en toe aan moeten passen, omdat bijvoorbeeld onze website of de regels rondom cookies wijzigen.

Top