Letselschadeclaims en aansprakelijkheidskwesties nemen toe in zowel aantal als impact. Uit recent onderzoek van verzekeraar MS Amlin Insurance SE komen vijf duidelijke trends naar voren die directe gevolgen hebben voor ondernemers, werkgevers en zorginstellingen. Gelukkig is er ook goed nieuws: met de juiste verzekeringen en preventieve maatregelen kun je jezelf en je organisatie beschermen tegen financiële en juridische risico’s.
Trend 1: Steeds meer psychische klachten bij zorgpersoneel
Het aantal zorgmedewerkers dat te maken krijgt met psychische klachten – zoals PTSS, burn-out of depressie – is de afgelopen jaren fors gestegen. Met name incidenten met agressie, grensoverschrijdend gedrag of ingrijpende gebeurtenissen leiden tot langdurige uitval. Voor zorginstellingen en werkgevers in de zorg betekent dit niet alleen een stijging van het ziekteverzuim, maar ook hogere kosten en een groter risico op aansprakelijkheidsclaims.
Wat kun je doen?
Een goede verzuimverzekering gecombineerd met een arbodienst die sterk inzet op preventie, vroegsignalering en mentale ondersteuning, helpt om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden en schade te beperken.
Trend 2: Re-integratie stagneert door coronagevolgen
De nasleep van corona werkt nog altijd door in langdurige verzuimtrajecten. Door uitgestelde medische zorg en een toegenomen sociaal isolement herstellen werknemers langzamer. Dit verlengt het verzuimtraject, verhoogt de kosten en vertraagt de terugkeer naar werk.
Wat kun je doen?
Een verzuim- of inkomensverzekering zorgt voor een vangnet. Daarnaast bieden veel verzekeraars re-integratiebegeleiding aan, zodat jij er als werkgever niet alleen voor staat.
Trend 3: Zzp’ers in de bouw claimen vaker bij opdrachtgevers
In de bouwsector doen zich steeds vaker letselgevallen voor waarbij zelfstandigen zonder verzekering schade verhalen op hun opdrachtgever. Deze trend zet werkgevers en hoofdaannemers onder druk. Als er geen heldere afspraken of dekking zijn, kan één incident al grote financiële gevolgen hebben.
Wat kun je doen?
Een solide AVB (aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven) beschermt je tegen deze claims. Daarnaast zijn heldere contractafspraken over verantwoordelijkheden en verzekeringen essentieel om risico’s te beperken.
Trend 4: Belangenbehartigers maken letselschadezaken complexer
Slachtoffers van letselschade schakelen steeds vaker professionele belangenbehartigers of letselschadeadvocaten in. Deze partijen zijn doorgaans goed thuis in het juridische speelveld en zorgen dat claims vollediger en beter onderbouwd worden ingediend. Goed voor het slachtoffer, maar het maakt de zaak ook uitdagender voor de tegenpartij.
Wat kun je doen?
Een rechtsbijstandverzekering biedt juridische hulp en ondersteuning bij afhandeling van schadeclaims, zowel bij zakelijke als privé-ongevallen.
Trend 5: Schadelast bij letselschade fors gestegen
De gemiddelde kosten van een letselschadezaak zijn de afgelopen jaren verdubbeld. Denk aan langdurige inkomensderving, blijvend letsel, noodzakelijke woningaanpassingen en langdurige zorg. Zonder goede dekking kunnen deze bedragen een grote impact hebben op de financiële gezondheid van je onderneming of huishouden.
Wat kun je doen?
Een aansprakelijkheidsverzekering, ongevallenverzekering of een bredere collectieve dekking voor werknemers voorkomt dat jij of je bedrijf opdraait voor deze hoge kosten.
Neem je verantwoordelijkheid en maatregelen
De risico’s rondom letselschade en aansprakelijkheid zijn in ontwikkeling en vragen om een actieve houding van ondernemers. Of je nu werkt in de zorg, bouw of zakelijke dienstverlening: voorkomen is beter dan genezen – en verzekeren is vaak beter dan betalen.
- Laat je adviseren over passende verzekeringsoplossingen
- Beoordeel regelmatig je polisvoorwaarden en risico-inventarisatie
- Investeer in preventie en goede contractuele afspraken
Zo houd je grip op je bedrijfsvoering én voorkom je onaangename verrassingen.
Veelgestelde vragen
Ben ik als werkgever aansprakelijk bij psychisch verzuim?
Ja, als het werk (deels) de oorzaak is en er geen goede maatregelen zijn genomen.
Hoe voorkom ik schadeclaims van zzp’ers?
Door heldere contracten en een goede AVB af te sluiten.
Is letsel tijdens werktijd of woon-werkverkeer verzekerd?
Alleen met een aanvullende ongevallen- of inzittendenverzekering.
Wat is het verschil tussen AVB en rechtsbijstand?
AVB dekt schadeclaims, rechtsbijstand biedt juridische hulp.
Waarom worden letselschades steeds duurder?
Door hogere zorgkosten, langere revalidatie en juridisering.
Neem contact op
Voor meer informatie, neem contact met ons op of plan direct een afspraak in.
