Wil je jouw situatie ook eens doornemen, neem contact op voor een kostenloos gesprek.
Kom in contact
Bij Landman Assurantiën merken we dat steeds meer zelfstandigen vragen hebben over de financiële gevolgen van deze overstap. Vooral: kan ik mijn hypotheeklasten blijven betalen en zijn mijn verzekeringen nog passend?
Het verschil in inkomen tussen zelfstandig ondernemen en loondienst kan groot zijn. Veel zzp’ers verdienen als ondernemer meer dan ze in loondienst zouden krijgen. Een overstap naar loondienst kan daardoor betekenen dat het netto besteedbare inkomen daalt.
Een concreet voorbeeld: een zelfstandige secretaresse met een jaarinkomen van €80.000 ging in loondienst voor €55.000. Gevolg? Haar maximale leencapaciteit daalde met €100.000. In de huidige woningmarkt is dat vaak het verschil tussen wel of geen huis kunnen kopen.
Toch biedt loondienst ook kansen. Zo beoordelen geldverstrekkers een werknemer op zijn of haar huidige salaris, terwijl bij zzp’ers vaak het gemiddelde inkomen van de afgelopen drie jaar wordt aangehouden. Een recente inkomensgroei telt bij loondienst dus sneller mee. Ook ervaren geldverstrekkers loondienst als stabieler, wat gunstig is bij het beoordelen van je hypotheekaanvraag.
Daarnaast vervallen de coronajaren (2020-2021) nu vaak uit de beoordeling. Zzp’ers die zich na de crisis hebben hersteld, kunnen daardoor weer ruimer lenen.
Een overstap naar loondienst verandert vaak ook je verzekeringsbehoefte. Veel zzp’ers zijn zelf verantwoordelijk voor hun vangnet bij arbeidsongeschiktheid, werkloosheid of overlijden. In loondienst bouw je automatisch bepaalde sociale zekerheden op, zoals recht op een Ziektewetuitkering of een WIA-uitkering. Dit kan gevolgen hebben voor je bestaande AOV of overlijdensrisicoverzekering (ORV).
Ook andere verzekeringen zoals je aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB), rechtsbijstand en inkomensverzekeringen worden mogelijk overbodig of moeten worden aangepast. Verzekeringen die eerder zakelijk liepen, kunnen vaak beëindigd of omgezet worden naar een particulier alternatief.
Onze verzekeringsadviseurs helpen je hier graag bij. Zo voorkom je dat je dubbel verzekerd bent, of juist belangrijke risico’s over het hoofd ziet.
Wil je passend advies voor jou situatie? Neem contact op met ons en wij zorgen voor een passend persoonlijk advies. We zijn bereikbaar op werkdagen van 8.00 tot 17.30 uur via telefoon of e-mail.
Als je overstapt van zzp naar loondienst, kan je inkomen dalen. Dit kan invloed hebben op je leencapaciteit en de betaalbaarheid van je huidige hypotheek. Laat je situatie vooraf goed doorrekenen.
Dat hangt af van je nieuwe salaris. Bij loondienst wordt gekeken naar je actuele inkomen, terwijl bij zzp het gemiddelde van de laatste drie jaar telt. Soms kun je in loondienst juist meer lenen bij een stijgend inkomen.
Ja. Je hebt in loondienst automatisch sociale zekerheden, zoals bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. AOV, ORV of zakelijke verzekeringen kunnen hierdoor overbodig worden of aangepast moeten worden.
Ja, dat kan. Zolang je de lasten kunt dragen, verandert er niets aan je lopende hypotheek. Wel is het belangrijk om te evalueren of je nieuwe inkomen toereikend blijft, ook op de lange termijn.
Zeker. Onze specialisten helpen je met inzicht in je hypotheek, verzekeringen en financiële zekerheid. We zorgen dat jouw overstap goed geregeld is, zonder verrassingen.
Overweeg jij een overstap van zzp naar loondienst? Neem dan ruim van tevoren contact met ons op. Onze adviseurs kijken graag mee naar:
Bij Landman Assurantiën staan we voor helder en eerlijk advies, zowel op het gebied van hypotheken als verzekeringen. Zo zorgen we ervoor dat jouw financiële situatie aansluit bij je nieuwe werkomstandigheden.
Voor meer informatie, neem contact met ons op of plan direct een afspraak in.
Wat is een AOV en waarom is het belangrijk?Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is een essentieel product voor zelfstandige ondernemers. Het biedt inkomenszekerheid in tijden van nood en zorgt ervoor dat je als ondernemer niet zonder inkomen komt te zitten bij arbeidsongeschiktheid. In deze blog leggen we uit wat een AOV precies is, waarom het belangrijk is en hoe je de juiste verzekering kunt kiezen.
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is een verzekering die je inkomen beschermt als je door ziekte of een ongeval niet meer kunt werken. Als ondernemer ben je vaak niet standaard verzekerd voor arbeidsongeschiktheid, waardoor een AOV een belangrijke voorziening kan zijn.
Een AOV is een belangrijke verzekering voor zelfstandige ondernemers. Het biedt niet alleen financiële zekerheid, maar beschermt ook je bedrijf en geeft je de gemoedsrust om je volledig op je werk te kunnen richten. Bij Landman Assurantiën helpen we je graag om de juiste keuze te maken en zorgen we ervoor dat je goed verzekerd bent tegen de risico’s van arbeidsongeschiktheid.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Of plan direct een afspraak in.
Verzekeringen voor ZZP’ers: Waarom ze essentieel zijnAls zelfstandig ondernemer (ZZP’er) geniet je van de vrijheid om je eigen werk en uren te bepalen. Echter, deze vrijheid brengt ook verantwoordelijkheden met zich mee, waaronder het afdekken van risico’s die je bedrijf kunnen bedreigen. Bij Landman Assurantiën in Alkmaar begrijpen we de unieke uitdagingen van ZZP’ers en bieden we verzekeringsoplossingen op maat. In deze blog leggen we uit waarom verzekeringen voor ZZP’ers essentieel zijn en welke soorten verzekeringen je nodig hebt om je bedrijf te beschermen.
Als ZZP’er ben je zelf verantwoordelijk voor alles wat met je bedrijf te maken heeft, van klantenwerving tot financiën. Het laatste wat je wilt, is dat een onverwachte gebeurtenis je bedrijf in gevaar brengt. Verzekeringen helpen je om risico’s te beheersen en financiële tegenslagen te voorkomen. Hier zijn enkele redenen waarom verzekeringen cruciaal zijn voor ZZP’ers:
Een aansprakelijkheidsverzekering is een van de belangrijkste verzekeringen voor ZZP’ers. Het beschermt je tegen claims van klanten of derden die stellen dat je hun eigendommen hebt beschadigd of hen persoonlijk letsel hebt toegebracht. Dit kan variëren van een gebroken laptop tot een slip-and-fall ongeluk in je werkruimte. Zonder deze verzekering kunnen de kosten van juridische procedures en schadevergoedingen snel oplopen.
Als ZZP’er heb je geen recht op een uitkering bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering zorgt ervoor dat je een inkomen hebt als je door ziekte of een ongeval niet kunt werken. Dit biedt niet alleen financiële zekerheid, maar ook gemoedsrust, wetende dat je in moeilijke tijden goed beschermd bent.
Je bedrijfsapparatuur en -middelen zijn cruciaal voor je dagelijkse werkzaamheden. Een bedrijfsmiddelenverzekering dekt schade of verlies van deze eigendommen door bijvoorbeeld brand, diefstal of vandalisme. Dit zorgt ervoor dat je snel weer aan het werk kunt zonder grote financiële verliezen.
Als ZZP’er kun je te maken krijgen met juridische geschillen, bijvoorbeeld met klanten, leveranciers of de belastingdienst. Een rechtsbijstandverzekering biedt juridische ondersteuning en dekt de kosten van juridische procedures. Dit helpt je om je rechten te beschermen zonder hoge advocaatkosten.
Als zelfstandig ondernemer moet je zelf voor je pensioen zorgen. Er zijn verschillende mogelijkheden, zoals banksparen, lijfrenteverzekeringen of beleggen. Het is belangrijk om tijdig te beginnen met het opbouwen van een pensioen om later niet in financiële problemen te komen.
Bij Landman Assurantiën in Alkmaar begrijpen we dat elke ZZP’er unieke behoeften en risico’s heeft. Onze ervaren adviseurs helpen je graag om de juiste verzekeringen te kiezen die aansluiten bij jouw specifieke situatie. We bieden maatwerkoplossingen en persoonlijk advies om ervoor te zorgen dat je goed beschermd bent en je kunt concentreren op wat je het liefste doet: je bedrijf runnen.
Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Wij staan klaar om je te helpen bij het vinden van de beste verzekeringsoplossingen voor jouw onderneming.
Verzekeringen voor ZZP’ers zijn geen overbodige luxe, maar een essentieel onderdeel van een gezonde bedrijfsvoering. Of het nu gaat om bescherming tegen aansprakelijkheid, inkomenszekerheid bij ziekte, of het veiligstellen van je bedrijfsmiddelen, de juiste verzekeringen bieden je de zekerheid en gemoedsrust die je nodig hebt om succesvol te ondernemen. Bij Landman Assurantiën helpen we je graag bij het vinden van de juiste verzekeringen op maat.
Klaar om je verzekeringsbehoeften te bespreken? Neem contact met ons op en ontdek hoe wij je kunnen helpen om je bedrijf te beschermen tegen onvoorziene gebeurtenissen. Of plan een afspraak.
Eigenrisicodragerschap: Voordelen en overwegingen voor werkgeversAls werkgever heb je te maken met diverse verplichtingen en verantwoordelijkheden, waaronder de zorg voor werknemers die door ziekte of arbeidsongeschiktheid tijdelijk of langdurig niet kunnen werken. Een van de keuzes die je hierbij kunt maken, is het eigenrisicodragerschap voor de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) en Ziektewet. Bij Landman Assurantiën in Alkmaar helpen we je graag om te begrijpen wat eigenrisicodragerschap inhoudt en of het een goede optie is voor jouw bedrijf.
Eigenrisicodragerschap betekent dat je als werkgever zelf het financiële risico draagt voor de WGA-uitkering van je werknemers en/of de Ziektewetuitkering voor je zieke werknemers. In plaats van een standaard publieke verzekering bij het UWV, kies je ervoor om deze verantwoordelijkheid zelf te dragen of via een private verzekeraar af te dekken. Dit kan zowel voordelen als nadelen hebben, afhankelijk van de situatie van jouw bedrijf.
De WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) is bedoeld voor werknemers die na een periode van ziekte gedeeltelijk arbeidsongeschikt blijven. Als eigenrisicodrager voor de WGA draag je zelf de kosten voor de WGA-uitkering van je werknemers voor een periode van tien jaar. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor de begeleiding en re-integratie van deze werknemers.
De Ziektewet is bedoeld voor werknemers die ziek zijn en geen recht meer hebben op loondoorbetaling door de werkgever, zoals bij tijdelijke contracten die aflopen tijdens ziekte. Als eigenrisicodrager voor de Ziektewet draag je zelf de kosten voor de ziektewetuitkering en ben je verantwoordelijk voor de re-integratie van deze werknemers.
Bij Landman Assurantiën combineren we expertise met een persoonlijke benadering. Onze ervaren adviseurs helpen je bij het beoordelen of eigenrisicodragerschap de juiste keuze is voor jouw bedrijf. We bieden maatwerkoplossingen en persoonlijk advies, zodat je bedrijf goed beschermd is en jij voldoet aan alle wettelijke vereisten.
Bij eigenrisicodragerschap voor de WGA en Ziektewet neem je als werkgever de verantwoordelijkheid voor de kosten van de uitkeringen en de re-integratie van je werknemers. Dit kan aantrekkelijk zijn voor bedrijven die proactief met verzuim en re-integratie omgaan en zo kosten willen besparen. Het vereist echter een goed inzicht in de eigen financiële en organisatorische mogelijkheden.
Een van de grootste voordelen van eigenrisicodragerschap is de mogelijkheid om kosten te beheersen. Door het verzuimpercentage laag te houden en effectief te werken aan de re-integratie van werknemers, kun je de premiekosten aanzienlijk verminderen. Dit vergt echter een grondige analyse van de huidige verzuimcijfers en een strategisch plan om deze cijfers verder te verlagen.
Als eigenrisicodrager heb je de mogelijkheid om zelf het verzuimmanagement in te richten. Dit betekent dat je sneller kunt handelen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, wat de kans op succesvolle re-integratie vergroot. Investeren in preventieve maatregelen, zoals ergonomische werkplekken en gezondheidsprogramma’s, kan het verzuim verder verminderen en de algemene gezondheid van je werknemers bevorderen.
Bij Landman Assurantiën begrijpen we dat eigenrisicodragerschap een complexe keuze kan zijn. Daarom bieden we deskundig advies en ondersteuning bij elke stap van het proces. Onze ervaren adviseurs staan klaar om je te helpen met het opstellen van een verzuimbeleid, het vergelijken van verzekeringsopties en het implementeren van effectieve re-integratiestrategieën.
Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Wij helpen je graag bij het vinden van de beste oplossing voor jouw bedrijf, of het nu gaat om eigenrisicodragerschap voor de WGA, Ziektewet of andere verzekeringsoplossingen. Of maak hier een afspraak.